「高齢者雇用」がキーワードのページ

高齢者雇用安定法に基づき、25年4月より65歳までの雇用確保が義務化される。少子高齢化で生産年齢人口が減少する中、シニアは貴重な労働力となる。介護そして他業界で進む高齢者の活躍に向けた取り組みを紹介す ...

60歳以上限定で新入社員募集　深刻な人材不足が続く介護業界では、アクティブシニアを積極的に活用する動きが活発化している。訪問介護、デイサービス事業などを展開する ...

社会福祉法人みゆき福祉会(山形県上山市)が運営する特別養護老人ホーム「みずほの里」(同)では、昨年2月より、地域の高齢者を雇用。介護補助業務を担ってもらい、高齢者の活躍の場・社会交流の機会としている。 ...

厚労省「高年齢者の雇用」調査厚生労働省が11月26日に発表した「平成30年高年齢者の雇用状況」集計結果によると、「65歳までの雇用確保措置のある企業」の割合は99.8%と、ほぼ網羅 ...

シニア世代を中心に転職支援・人材紹介を行うシニアジョブ(東京都新宿区)は先月、新規事業として、就労していない潜在的保育士の活用を促す就労支援事業を開始したことを発表した。現在、潜在 ...

政府が6月15日に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針2018(骨太の方針)」。前号1面でも報じたが、経済成長の妨げとなる人手不足の解消に重点を置く政策を前面に打ち出し、経済成長により財政健全化 ...

経済産業省は4月9日、「将来の介護需給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会」報告書を発表。介護現場の担い手不足の解消に向けて「介護サポーター」の導入を提案した。 ...