「週休3日制」がキーワードのページ

チャーム・ケア・コーポレーション(大阪市)は7月1日、介護スタッフの選択的週休3日制の導入に向けた実証実験を開始した。　　多様な働き方で人材確保 ...

社会福祉法人大野和光園(福井県大野市)では、職員の働き方改革を推進。ICTの活用や週休3日制の導入によって、職員のワークライフバランスを改善している。　法人では働きやすい環境整備のため、▽ ...

宅配業界やアパレル業界の大手企業でも、選択的週休3日制の導入が始まっている。介護業界においても採用戦略や職員の定着促進などを目的に導入する事業者が増えつつある。選択的週休3日制を導入する意義や、介護業 ...

バナーをクリックすると「第12回 介護経営サミット（オンラインセミナー） 」イベントページへ飛びますイベント概要高齢者住宅新聞社は2月7日（火）～ 2月9日 ...

Ｔ.Ｓ.Ｉ(京都市)は8月、29棟目となるサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜岩地」の運営を開始した。同社は2021年3月に東証マザーズ(現グロース市場)に上場。 ...

「コンセンサス」を重要視今回は実際に導入した施設をご紹介しよう。 宮城県大崎市鳴子温泉地区に事業所を持つ社会福祉法人さんりん福祉会の「グループホームふかふか・はうす ...

人材不足解消の決め手に2021年7月9日、厚生労働省社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」によると介護職員の必要数は、 ...

増員なしでシフト充足オリーヴ(東京都中央区)は介護事業者向けに、外国人材活用、人材コンサルティング事業を展開している。2019年より ...

宮城県では2020年3月、高齢者施設の職員を対象に、週休3日制導入のモデル事業を開始した。行政主導の下、介護現場に週休3日制を導入するこの事業は、県の介護人材不足解消に向けた施策の要として期待がかかっ ...

宮城県「介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業」宮城県は15日、週休3日制の導入を支援する「介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業」の対象事業者を発表した。 ...

全国初のモデル事業介護の人材不足が深刻化する中、宮城県は2020年度から県内の介護事業者に対し「週休3日制」の導入を支援する施策を全国で初めて開始する。外部コンサルタントを派遣して「働き方改革」を ...

千葉県松戸市で特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人永春会は働きやすい環境づくりに注力。特養「秋桜」では、スタッフが時間的制約で辞めないように週休3日制や夜勤なしの正社員制度などを導入している。 ...

社会福祉法人兼愛会(横浜市)は約1年半前から、週休3日制を2施設で試験導入。4月に開設した特別養護老人ホーム「しょうじゅの里小野」(同)において本格的に導入した。スタッフは週休2日か3日を選択できる。 ...