「働き方改革」がキーワードのページ

医療業界における課題解決スタートアップのEN(東京都立川市)が運営する「Med‐ProDoctors」は、2月16日に「メディカルジョブアワード2025」を開催した。このイベントは、医療現場での働 ...

 生活介護事業所や就労支援事業所などを運営する社会福祉法人スプリングひびき(佐賀市)は、2014年より働き方改革を推進。リフトをはじめとした福祉機器の導入で、職員の高齢化が進む中、身体的負担を軽減して ...

医師向けのキャリア支援サービスなどを手掛けるメディウェル(札幌市)は2024年12月17日、全国の医師を対象に実施した、働き方改革の実態に対するアンケート調査の結果を発表した。回答者の半数以上が「24 ...

兵庫県内で特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなどを運営する社会福祉法人あかね(兵庫県尼崎市)。リゾートをコンセプトにした施設運営、現場職としてキャリアアップを図れる制度の構築 ...

「ICT×医療×介護」をキーワードに、ロボテの髙槗健一社長が話題の企業へインタビューしてきた本連載。最終回となる今回は、法人向けリーダーシップ研修、医療介護向け採用コンサルティングなどを手掛けるHR ...

訪問看護は、診療報酬・介護報酬どちらの改定にもポイントがあった。24時間体制が求められる中で、看護師の働き方改革にも新たな一手が打たれている。一般社団法人全国訪問看護事業協会の高砂裕子副会長に、今回改 ...

社会福祉法人つくし会(岩手県一関市)は市内を中心に11事業を展開している。職員への子育て支援や育成の取り組み、独自の海外視察研修旅行などを実施することで、魅力ある職場づくりに力を入れている。こうした取 ...

社会福祉法人大野和光園(福井県大野市)では、職員の働き方改革を推進。ICTの活用や週休3日制の導入によって、職員のワークライフバランスを改善している。　法人では働きやすい環境整備のため、▽ ...

個人の強み活かし魅力ある仕事に本年の介護保険制度改正により、ケアマネジャーの業務負担がさらに増加することが見込まれます。逓減性の緩和で1人で50件近くのケースを ...

主催：株式会社高齢者住宅新聞社共催：ファストドクター株式会社 開催日2024年3月6日（水）時　間13時00分～14時45分 ...

住宅型有料老人ホーム8棟(定員54名前後)を中心に運営するココロココ(愛媛県四国中央市)は、10年ほど前は赤字経営だった。改革を図るべく、管理者の育成強化や正社員比率の引き上げ、業務効率化、シフトの組 ...

「忙しい」をなくす“仕掛け”の第一歩「深刻な人材不足」の解消は、一朝一夕にできるものではありません。現在頑張っている社員の定着を促進させるための職場づくりは必須 ...

和光会グループ(岐阜市)は岐阜市を中心に医療・介護を総合的に展開。在宅医療では機能強化型在宅療養支援病院を含めた4拠点を有している。増加する患者数に伴って職員の採用・教育、業務効率化、働き方改革を進め ...

居宅介護支援事業所9拠点(ケアマネジャー数約70人うち正社員67人)・訪問介護事業所の拠点数7拠点(ヘルパー数約300人うち正社員27人)を展開するわかばケアセンター(東京都足立区)。居宅・訪問介護含 ...

特別養護老人ホーム高麗(定員100人)を運営する社会福祉法人東益津福祉会(静岡県焼津市)。5年程前から「働き方改革」を法人戦略と位置付け重点化し、残業時間の半減や有休取得率の増加、離職率の低減を実現。 ...

宅配業界やアパレル業界の大手企業でも、選択的週休3日制の導入が始まっている。介護業界においても採用戦略や職員の定着促進などを目的に導入する事業者が増えつつある。選択的週休3日制を導入する意義や、介護業 ...

管理当直の抜けアナ2024年4月、改正労基法により医師の働き方改革が始まる。これによって標準的な働き方「A水準」では、年間の時間外労働の上限が「年960時間」となる。ただし、勤務医 ...

「実際に取り組む」施設に格差コロナ禍もいよいよ収束に向かうのか、様々な緩和策が検討され始めています。願わくは医療・介護現場にとっても順調に収束に向かってもらいたいものです。 ...

前号で紹介したcare's(大阪府熊取町)が運営する居宅介護支援事業所が取り組む「サブケアマネジャー制度」による働き方改革。実施に際してポイントとなったことや、今後会社として目指すことなどについて、中 ...

来年4月に医師の働き方改革が施行されるように、近年エッセンシャルワーカーのワークライフバランスを重視する動きが強まっている。こうした中で、ケアマネジャーの働き方改革に今年1月から本格的に取り組んでいる ...