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「働き方改革」がキーワードのページ
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「やさしい手」の事例に学ぶ!Googleマップで介護施設の集客が変わる新時代
全国に在宅介護施設「やさしい手」436施設を運営するやさしい手(東京都目黒区)は、集客施策の一環としてGoogleビジネスプロフィール(以下、GBP)の運用を強化しており、GBPの一 ...
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2024年11月6日
職能発揮の機会創出 キャリアパス充実、副業も可 社会福祉法人あかね
兵庫県内で特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなどを運営する社会福祉法人あかね(兵庫県尼崎市)。リゾートをコンセプトにした施設運営、現場職としてキャリアアップを図れる制度の構築 ...
介護
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人材・教育
2024年9月24日
人材採用とDX(後半)【つなぐ支えるICT 最終回】
「ICT×医療×介護」をキーワードに、ロボテの髙槗健一社長が話題の企業へインタビューしてきた本連載。最終回となる今回は、法人向けリーダーシップ研修、医療介護向け採用コンサルティングなどを手掛けるHR ...
TECH・システム
2024年8月6日
介護報酬改定2024<私はこう見る> / 一般社団法人全国訪問看護事業協会 高砂裕子副会長
訪問看護は、診療報酬・介護報酬どちらの改定にもポイントがあった。24時間体制が求められる中で、看護師の働き方改革にも新たな一手が打たれている。一般社団法人全国訪問看護事業協会の高砂裕子副会長に、今回改 ...
介護
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医療
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行政・団体
2024年6月13日
看護休暇有給化、独自海外研修も 魅力づくりで離職5%以下 社会福祉法人つくし会
社会福祉法人つくし会(岩手県一関市)は市内を中心に11事業を展開している。職員への子育て支援や育成の取り組み、独自の海外視察研修旅行などを実施することで、魅力ある職場づくりに力を入れている。こうした取 ...
介護
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人材・教育
2024年2月24日
週休3日・ICTで離職減 本来業務、学習の時間増 社会福祉法人大野和光園
社会福祉法人大野和光園(福井県大野市)では、職員の働き方改革を推進。ICTの活用や週休3日制の導入によって、職員のワークライフバランスを改善している。 法人では働きやすい環境整備のため、▽ ...
介護
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人材・教育
2024年2月19日
ケアマネジャーの働き方/NPO法人未来をつくるkaigoカフェ 高瀬比左子代表
個人の強み活かし魅力ある仕事に本年の介護保険制度改正により、ケアマネジャーの業務負担がさらに増加することが見込まれます。逓減性の緩和で1人で50件近くのケースを ...
介護
2024年2月12日
3月6日開催 介護事業者・医療法人向け~持続可能な医療提供体制構築への道しるべ~ オンラインセミナー
主催:株式会社高齢者住宅新聞社共催:ファストドクター株式会社 開催日2024年3月6日(水)時 間13時00分~14時45分 ...
セミナー・イベント
2024年1月23日
職員の年間休日163日〝介護職は休みにくい〟を変革
住宅型有料老人ホーム8棟(定員54名前後)を中心に運営するココロココ(愛媛県四国中央市)は、10年ほど前は赤字経営だった。改革を図るべく、管理者の育成強化や正社員比率の引き上げ、業務効率化、シフトの組 ...
介護
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人材・教育
2024年1月18日
人材不足時代に求められる業務改善力/THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第72回】
「忙しい」をなくす“仕掛け”の第一歩「深刻な人材不足」の解消は、一朝一夕にできるものではありません。現在頑張っている社員の定着を促進させるための職場づくりは必須 ...
介護
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人材・教育
2024年1月10日
在支病と3CLで連携 働き方改革へ運営効率化進める 和光会グループ
和光会グループ(岐阜市)は岐阜市を中心に医療・介護を総合的に展開。在宅医療では機能強化型在宅療養支援病院を含めた4拠点を有している。増加する患者数に伴って職員の採用・教育、業務効率化、働き方改革を進め ...
医療
2023年12月21日
在宅に特化、足立区トップ わかばケアセンター
居宅介護支援事業所9拠点(ケアマネジャー数約70人うち正社員67人)・訪問介護事業所の拠点数7拠点(ヘルパー数約300人うち正社員27人)を展開するわかばケアセンター(東京都足立区)。居宅・訪問介護含 ...
介護
2023年11月6日
働き方改革に投資、若手採用 残業時間・離職率減へ
特別養護老人ホーム高麗(定員100人)を運営する社会福祉法人東益津福祉会(静岡県焼津市)。5年程前から「働き方改革」を法人戦略と位置付け重点化し、残業時間の半減や有休取得率の増加、離職率の低減を実現。 ...
介護
2023年10月6日
【FOCUS◇介護の働き方改革】〝週休3日〞採用の強みに 私生活充実、業務効率化も
宅配業界やアパレル業界の大手企業でも、選択的週休3日制の導入が始まっている。介護業界においても採用戦略や職員の定着促進などを目的に導入する事業者が増えつつある。選択的週休3日制を導入する意義や、介護業 ...
介護
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人材・教育
2023年6月26日
医師の働き方改革と宿日直/武藤正樹氏
管理当直の抜けアナ2024年4月、改正労基法により医師の働き方改革が始まる。これによって標準的な働き方「A水準」では、年間の時間外労働の上限が「年960時間」となる。ただし、勤務医 ...
医療
2023年4月14日
アフターコロナに向けた働きやすく、変化に対応した職場づくりとは?/THINK ACT 志賀弘幸氏【連載第63回】
「実際に取り組む」施設に格差コロナ禍もいよいよ収束に向かうのか、様々な緩和策が検討され始めています。願わくは医療・介護現場にとっても順調に収束に向かってもらいたいものです。 ...
介護
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人材・教育
2023年4月13日
コロナ前より在宅勤務導入 月1回・3分以上電話
前号で紹介したcare's(大阪府熊取町)が運営する居宅介護支援事業所が取り組む「サブケアマネジャー制度」による働き方改革。実施に際してポイントとなったことや、今後会社として目指すことなどについて、中 ...
介護
2023年3月31日
ケアマネがペアで対応 1月より本格開始、働き方改革など目的
来年4月に医師の働き方改革が施行されるように、近年エッセンシャルワーカーのワークライフバランスを重視する動きが強まっている。こうした中で、ケアマネジャーの働き方改革に今年1月から本格的に取り組んでいる ...
介護
2023年3月25日
「医師の働き方改革」アンケート、8割の病院が基準クリア 他職種へのタスク・シフトがカギ 全国保険医団体連合会
全国保険医団体連合会(保団連・東京都渋谷区)は10月12日、2024年4月より本格開始される「医師の働き方改革」に関するアンケート調査の結果を発表した。76.8%の病院が「病院における時間外・休日労働 ...
医療
2022年11月17日
登録ヘルパーから社長に 現場目線で働き方改革推進 クオレ(大阪市) 鈴木社長
6月1日、大阪市北部などを地盤として介護事業を手がけるクオレ(大阪市)の新社長に鈴木裕子氏が就任した。社長就任に至った経緯や、今後の会社の運営方針などについてインタビューした。 ...
介護
2022年9月18日
債務超過からの黒字転換 フロンティーク(岐阜県関市)
岐阜県でデイサービス3事業所を運営するフロンティーク(岐阜県関市)。 2015年に岐阜市に出店した3店舗目の不振から売り上げ2億2000万円ながら3000万円の債務超過に陥った。窮地からV字回復を果た ...
介護
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TECH・システム
2022年3月18日
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