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ウイーザスの挑戦:「ご入居者お一人おひとりの幸せ・well-beingの実現」を支える体制と取り組み
東京都千代田区に本社を置き、東京・荻窪と九段で有料老人ホームを運営しているウイーザス。同社は「ご入居者お一人おひとりのwell-beingの向上」を理念に掲げ、食事、リハビリ、医療体制 ...
医療
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2025年3月23日
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高齢者施設で「Uber Eats の使い方講座」を無料開催中
Uber Eats Japan合同会社(東京都港区)は、2023年より、政府や自治体と連携し、オンラインデリバリーを活用した買い物難民対策や、高齢者のアクセス改善に取り組んでいます。 ...
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2024年12月27日
デイサービス5選 経営サミット/北村直也氏【第70回】
介護業界の価値を高めるために厚生労働省は1月に「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方検討会」を立ち上げました。東京など首都圏である都市部と過疎化が進む地 ...
介護
2025年3月22日
女性の復職支援と活躍始まりの年/北村直也氏【第69回】
女性が輝くキラキラ企業を目指すこの度、DSセルリアは「令和6年度 千葉県男女共同参画推進事業所表彰」において奨励賞を受賞しました。この取り組みは千葉県が「男女が ...
人材・教育
2025年2月22日
始まりの年/北村直也氏【第68回】
「2025年問題」からの10年に備える今年の干支は、「乙巳(きのとみ)」です。「乙」は植物が成長し広がっていく意味を持ち、柔軟性や協調性を象徴し、周囲との調和を ...
介護
2025年1月18日
女性活躍推進/北村直也氏【第67回】
人材増加と労働生産性向上への取り組み以前にも触れましたが、令和5年に発表された「日本の将来推計」(国立社会保障・人口問題研究所)によると、2040年の日本は65 ...
介護
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人材・教育
2024年12月25日
介護DXの推進/北村直也氏【第66回】
組織・企業文化の変革今回は、介護業界のDX推進について考えてみたいと思います。DXとは、デジタル・トランス・フォーメーションの略称で、デジタル技術の活用によって ...
介護
2024年11月26日
科学的介護の推進/北村直也氏【第65回】
新LIFEのフィードバックに期待今回は、科学的介護の推進について考えてみたいと思います。自立支援・重度化防止等を推進していくためには、根拠に基づいた科学的に妥当 ...
介護
2024年10月21日
タスクシフティング/北村直也氏【第64回】
人材の活用と業務効率化労働生産性向上のために、限りある資源を有効に活用しながら、質の高い効率的なサービスを提供するための手段のひとつである、多職種連携「タスクシ ...
介護
2024年9月22日
労働生産性向上/北村直也氏【第63回】
意欲向上のための処遇改善2040年に向けて、引き続き人材をテーマに深掘りを進めます。これまでのコラムでは、人材不足への対策として「働きやすい職場づくり」「新たな ...
介護
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人材・教育
2024年7月20日
働く幸せ/北村直也氏【第62回】
「それいいね!」「やってみよう!」が合言葉今回も2040年に向けた課題として、深刻化する人材不足への対策について考えていきます。まず、私たちにできる対策が「働き ...
介護
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人材・教育
2024年6月24日
働きやすい職場環境 組織風土の改善/北村直也氏【第61回】
前回までは「W改定までのカウントダウン」というテーマで、デイサービスを軸に各種加算や法改正関連の話題を提供してきました。今回からは、少し先に視線を向けて、『介護の未来 2024年に ...
人材・教育
2024年5月21日
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