「人材確保」がキーワードのページ

公益財団法人東京都福祉保健財団(東京都新宿区)は4月20日、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」の申請を開始した。同事業は、働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する福祉事 ...

岩手県ホームヘルパ一協議会(盛岡市)は3月17日、「岩手県内に勤務する訪問介護員の就労実態及び人材確保に関する調査事業報告書」を公開した。県内における訪問介護員の不足割合は64.7%で、約8割以上の事 ...

技能実習制度のあり方などを検討する政府の「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」で4月10日、現行の技能実習制度を廃止し新制度を創設すべきとする中間報告書の原案が示された。新制度では ...

公益財団法人介護労働安定センター(東京都荒川区)は1月26日、賛助会員交流会として講演「介護事業所のブランディングのヒント～人材確保と利用者確保～」を開催した。登壇したのは、自身も ...

主催　株式会社高齢者住宅新聞社共催　ClipLine株式会社プログラム開催日　：　2023年4月11日(火)時　間　：　13時30分～15時35 ...

厚生労働省は10月17日、第99回目となる社会保障審議会・介護保険部会を開いた。今回は、今後の議論について改めて項目を総括。その後、「介護人材の確保、介護現場の生産性向上の推進」について議論し、前回に ...

ワイツーエム(埼玉県上尾市)は設立以降8年間でお泊りデイサービス、訪問マッサージ、児童発達支援、放課後等デイ、住宅型有料老人ホームと事業を多角化してきた。増田康彦社長は当初、介護の知識・経験がなく事業 ...

厚生労働省は9月16日、2022年版厚生労働白書を公表した。「令和の社会保障における最重要課題」として人材確保を掲げる。40年に必要と見込まれる医療・福祉就業者数は1070万人とする一方で、その時点で ...

厚生労働省は7月25日、社会保障審議会介護保険部会を開催。介護人材確保および介護現場の生産性向上をテーマに、外国人人材活躍の場拡大や、テクノロジー活用に基づく人員配置基準の緩和に関する議論などがなされ ...

前記事で紹介した春日台センターセンター(KCC)。運営法人である愛川舜寿会の馬場拓也常務理事と、建築家で一級建築士事務所teco(東京都台東区)主宰の金野千恵氏に、同施設の成り立ちや目的について聞いた ...

独立行政法人福祉医療機構(以下・WAM/東京都港区)は7日、「2021年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について」の結果を公開した。職員の充足状況について「不足していない」と回答した施設は、 ...

業界の最大課題「人材確保」2021年度介護報酬改定から24年同時改定への読み解きにつなげるため、今回は、5つの分野横断テーマ「④介護人材の確保・介護現場の革新」につ ...

主催　高齢者住宅新聞社共催　ライクスタッフィング株式会社　本セミナーでは、コロナ前期・中期・後期の介護人材動向を解説すると同時に、人材確保のために、今後介護事業者がとるべき対策 ...

「質の確保」「エビデンス」求める厚生労働省は9月30日、社会保障審議会介護給付費分科会を開催。介護人材の確保・介護現場の革新、及び制度の安定性・持続可能性の確保の2点について議論が ...

介護人材の確保難は深刻だが、特に若手の獲得競争が熾烈化している。業界へのネガティブなイメージも先行。経団連ルール廃止も目前に迫り、先進的な事業所では様々な取り組みで確保に必死だ。2月、3月と次年度の新 ...

東京都社会福祉協議会は6月19日、「福祉人材の確保・育成・定着に関する調査結果報告書」を発表した。それによれば、高齢者介護のみを経営する社会福祉法人の人材派遣・紹介会社利用率は8割以上。派遣会社への年 ...

技術活用で生産性向上を　SOMPOケア(東京都品川区)は、2019年度以降を第2フェーズとみなし、さらなる人材獲得・育成の強化や、｢データドリブン経営｣による生産性向上などに取組むという。4月 ...

バイタルモニター・カルテをスマホで――事業概要を教えてください池田　当法人は「特別養護老人ホームときわ」の運営を目的に設立されました。「ときわ」は、 ...

福祉業界こそ「デザイン」を厚生労働省のとして介護職のイメージを変え、人材確保につなげるための事業がスタートした。事業の柱は2つある。&nbs ...

有料老人ホームやグループホーム、コミュニティカフェなどを運営するアプルール(神奈川県藤沢市)は、新しい職種として「ガーデンケアスタッフ」を設け、潜在的な介護士の掘り起こしと人材確保に取り組んでいく。 ...