「シニア人材」がキーワードのページ

50歳以上のシニアに特化した人材紹介と派遣サービスを行うシニアジョブ(東京都新宿区)が急成長を遂げている。背景にはシニアの旺盛な就労意欲とシニア層を活用したい、もしくは活用せざるを得ない企業の事情があ ...

厚生労働省は、高齢者に長く働いてもらうために配慮することは何か、事業者と労働者が取り組むべきガイドラインを2019年度内に公表する。11月27日の「第4回人生100 ...

シニア世代を中心に転職支援・人材紹介を行うシニアジョブ(東京都新宿区)は先月、新規事業として、就労していない潜在的保育士の活用を促す就労支援事業を開始したことを発表した。現在、潜在 ...

政府が6月15日に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針2018(骨太の方針)」。前号1面でも報じたが、経済成長の妨げとなる人手不足の解消に重点を置く政策を前面に打ち出し、経済成長により財政健全化 ...

厚生労働省は、訪問介護の生活援助サービスの担い手育成に向けて新たに創設する新研修「生活援助従事者研修課程(仮称)」のカリキュラムを公表。新研修の時間数は9科目計59時間、筆記試験および実習も実施する。 ...

現場負担減へツクイ(横浜市)は来月以降、介護周辺業務に特化した新職種「ケアサポーター」を本格的に導入することを決めた。 ...

クラウド型介護医療システムのカナミックネットワーク(東京都渋谷区)は、介護運営のシフト組みの段階で不足人員を把握し、リアルタイムで求人ができるサービスを開始する。介護・看護、シニア人材に強いキャリア( ...

有料老人ホーム運営のチャーム・ケア・コーポレーション(大阪市)は5月18日、介護職員の処遇改善について発表。介護職の資格手当や夜勤手当の引き上げや、60歳の定年後でも賞与を受け取れる雇用延長制度を導入 ...

プラチナ社会研究会(事務局・三菱総合研究所)内の「シニア人材マネジメント分科会」は2月24日、シニアの就労・雇用促進のための提言「生涯現役時代における日本型ワークモデルの変革」を発表した。&nbs ...

独立行政法人労働政策研究・研修機構(東京都練馬区)がまとめた60代の雇用に関する調査で、働いている男性の割合が5年前と比べて目立って高くなっていることがわかった。65～69歳の定年後継続雇用の割合が7 ...

ワタミタクショク(東京都大田区)は11月20日高齢者の労働意識に関する調査結果を発表した。それによると、高齢者の多くは働くことにメリットを感じる一方で、仕事選びに際しては収入よりも、自分のペースで働け ...