「シニア人材」がキーワードのページ

介護予防・認知症予防への意識の高まりなどから、働く意欲を持つ高齢者が増えている。しかし、実際の就労の窓口となると、シルバー人材センターなどに限られているのが現実だ。ドライチ(大津市)では、「民間版シル ...

介護人材の不足を受けて、国も外国人や高齢者など新たな人材に介護現場で活躍してもらえる仕組みや環境の整備に取り組んでいる。その考えをいち早く取り入れたのが社会福祉法人遺徳会(大阪府高石市)だ。具体的な取 ...

ドライバーに起因するデイサービス送迎車の事故が相次いでいる。4月には、民家の塀に送迎車が衝突する事故が茨城県で発生。利用者6名のうち1名が死亡、5名も重傷を負った。介護事業所での人手不足が続く中で、定 ...

高齢者雇用安定法に基づき、25年4月より65歳までの雇用確保が義務化される。少子高齢化で生産年齢人口が減少する中、シニアは貴重な労働力となる。介護そして他業界で進む高齢者の活躍に向けた取り組みを紹介す ...

内閣府は7月17日、「第7回高齢社会対策大綱の策定のための検討会」を開催。検討会における最終報告書の素案が示された。高齢者の体力的な若返りや長寿化を踏まえて希望に応じて働き続けられる環境の整備や、独居 ...

人材派遣業を手掛けるスタッフサービスグループのスタッフサービス(東京都千代田区)メディカル事業本部は2022年から、50歳以上のシニア層を介護助手として派遣する取り組みを強化。派遣先事業所の業務を細分 ...

ホットタブ(東京都新宿区)は6月28日、高齢者の就労状況に関する調査結果を発表した。　この調査は2024年2月末から3月頭にかけてインターネットで全国の70歳以上を対象に実施。1123名が回答 ...

■デイ職員にシニア 入浴介助含めフルタイム勤務 / ひだまりの家<事業所概要>名称：ひだまりの家類型：デイサービス定員：15名事業主体：公益 ...

■シニア・障がい者が介護助手に　介護職の残業・離職率低下 / 柏きらりの風<事業所概要>名称：柏きらりの風類型：特別養護老人ホーム定員：70名 ...

前号(2024年3月27日号)でも紹介したように、リールステージ(奈良市)では、グループ会社のあをに工房を通じて、要介護高齢者でも働き、報酬を得らえる仕組みを構築している。後編では、そのビジネスモデル ...

関西一円で介護・保育・障害サービス事業を展開するのがリールステージ(奈良市)だ。また、グループ会社である「あをに工房」を通じて、高齢者が自分の能力に合わせて就労し、賃金を得られる仕組みを構築している。 ...

独立行政法人福祉医療機構(以下・WAM/東京都港区)は2月21日、「2023年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査」の結果を発表した。調査は、WAMの貸付先の特養を対象に昨秋Webで実施されたも ...

人材派遣・人材紹介を行うスタッフサービス(東京都千代田区)はメディカル事業本部にて医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介の人材総合サービスを提案している。昨年から未経験者ができる業務な ...

高齢者の社会参加、受け皿増やせかつての日本では「家族で温かく高齢者を看ていた」と言われている。　しかし、これは事実ではない。確かに自宅で最期を看取られる人は多かった。しかし、今のように ...

10年で倍以上に増総務省統計局は9月17日、敬老の日にちなみ統計からみた日本の65歳以上の高齢者の姿について取りまとめた。高齢従業者数は912万人で過去最多となった。　65 ...

社会福祉法人三幸福祉会(東京都葛飾区)の新理事長に4月、松縄和彦氏が就任した。前理事長である鳥居秀光会長より理念を引き継ぎつつ成長に向けた計画を実行する。2032年までの10年ビジョンや取り組み内容を ...

ソフトアップJ(大阪市)が運営する半日型デイ「エントレリハ」。「介護されない体づくり」を掲げ、脳神経の活性化に特化した認知症予防機器「脳ぽち」を自社で開発・運用している。2023年デイサービス5選を受 ...

人材紹介会社のISRパーソネル(神戸市)は、日本初のシニア限定(60歳以上)eスポーツ施設を同市で運営。eスポーツを通じたシニアの社会参加、健康寿命の延伸を目指している。将来的には、介護施設などでeス ...

「採用の8割中途」半数以上慢性的な人材不足の状況から、即戦力となる人材や、経験豊富な異業種からの中途採用に注力する法人は多い。本アンケートによると、半数以上の法人に ...

北九州市でゲストハウスの運営などを手掛けるポルトは、地域の活性化に向けた取り組みとして、高齢者の就労促進を図っている。それが介護予防につながり、社会保障費の抑制にも貢献すると話す菊池勇太社長に、同社で ...