「介護給付費分科会」がキーワードのページ

厚生労働省は8月7日、第221回社会保障審議会介護給付費分科会を開催した。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、特定施設、介護医療院の緊急時対応や、医療機関との連携について議論がなされた。&nbs ...

横須賀にある衣笠病院で週2回外来を担当している。熱暑日が続いたある日、外来に1人暮らしの80歳台の高齢女性が「食欲がない、食事の支度もできない」と訪れた。検査をするとやはり軽度の脱水がある。悪化を防ぐ ...

※本記事(8月2日号2面掲載)内において誤りがありましたため、該当部分を修正して掲載しております。お詫び申し上げます。厚生労働省は7月24日、社会保障審議会介護給付費分科会を開催。 ...

リハ・栄養・口腔 一体で7月10日の介護給付費分科会では、2024年度介護報酬改定に向けて通所及び短期入所の各種サービスについて現状と課題、論点を整理した。&n ...

厚生労働省は6月28日の社会保障審議会・介護給付費分科会で、2024年度介護報酬改定に向け、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護など地域密着型サービスを ...

厚生労働省社会保障審議会・介護給付費分科会は5月24日、12月中には報酬、基準に関するとりまとめを行い、来年1月には介護報酬改定案の諮問・答申を行う方針を示した。　6月～夏頃に行う主な論点につ ...

厚生労働省は4月27日、社会保障審議会介護給付費分科会を開催。2022年度実証事業「介護ロボット等による生産性向上の取組に関する効果測定事業」の結果を報告した。テクノロジー及び介護助手の活用については ...

厚生労働省は1月16日、第213回社会保障審議会介護給付費分科会を開催。2024年度事業として行う調査を示した。この調査は前回21年度で示された調査事業の課題から、改定事項の影響を把握するためテーマを ...

現在、介護職員の処遇改善に係る加算は3種類。制度の複雑化と書類作成の煩雑化が度々議論されてきたが、厚生労働省は1月16日の社会保障審議会介護給付費分科会において、これら加算の申請様式の簡素化に向けた具 ...

厚生労働省社会保障審議会・介護給付費分科会 は2月20日、介護保険施行規則と告示に、指定申請・報酬要求・実地指導関連文書の標準様式を明記し、「電子申請・届出システム」についても同様とすることを了承した ...

厚生労働省は2月1日、社会保障審議会介護給付費分科会の介護事業経営調査委員会を開催。2022年度介護事業経営概況調査の結果と、23年度介護事業経営実態調査の実施について報告。概ね了承した結果になった。 ...

厚生労働省は8月26日、社会保障審議会・介護給付費分科会を開催。EPA(経済連携協定)や技能実習制度のもとで働く外国人の介護職員に関し、一定の要件下で、就労開始直後から人員配置基準の算入対象とすべく、 ...

社会保障審議会介護給付費分科会は7月14日、臨時で行われる今年度の介護従事者処遇状況等調査に関し、方針と案を示した。10月創設の「介護職員等ベースアップ等支援加算」などの影響について12月より調査を行 ...

厚生労働省は4月7日の第210回社会保障審議会介護給付費分科会にて「令和3年度(2021年度)介護従事者処遇状況等調査」の結果を報告。 ...

厚生労働省は、11月9日の社会保障審議会介護給付費分科会において、次期介護報酬改定のポイントとなる(1)地域包括ケアシステムの推進(2)自立支援・重度化防止(3)介護人材の確保・介護現場の ...

「質の確保」「エビデンス」求める厚生労働省は9月30日、社会保障審議会介護給付費分科会を開催。介護人材の確保・介護現場の革新、及び制度の安定性・持続可能性の確保の2点について議論が ...

居宅介護支援事業所の経過措置居宅介護支援事業所の管理者を主任ケアマネジャーに限定する要件に関し、厚生労働省の社会保障審議会介護給付費分科会は1月24日、要件適用猶予の経過措置を2026年度末まで延 ...

社会保障審議会介護給付費分科会が10日開催され、介護職員の処遇状況が報告された。最新の調査結果によると、2018年9月時点で介護職員処遇改善加算Ⅰ～Ⅳを取得している事業所の常勤職員平均給与額は30万9 ...

第17回社会保障審議会介護給付費分科会介護報酬改定検証・研究委員会が14日開催され、2018年度調査の結果が報告された。前回改定の影響などを調査したもので、見守りロボットの導入効果、入退院連携の課題な ...

第168回社会保障審議会介護給付費分科会が2月13日に開催され、同日付で厚生労働大臣より諮問された、2019年度介護報酬改定について、見直し案を分科会として了承した。今後、同審議会で最終的に議決される ...