人材･教育

人材会社依存に差採用コストにおいて、大手各社はどの程度の費用を割いているのか。本アンケートでは、新卒と中途それぞれの年間採用コスト(人材紹介会社への費用・会社案内製 ...

「採用の8割中途」半数以上慢性的な人材不足の状況から、即戦力となる人材や、経験豊富な異業種からの中途採用に注力する法人は多い。本アンケートによると、半数以上の法人に ...

介護業界の人材不足が深刻化の一途をたどる中、各社は採用活動に力を注いでいる。現状と比べ2040年度には約69万人の介護人材が不足すると言われる日本において、採用に課題を持たない法人はないだろう。& ...

「計画的な人材育成」で差がつく明けましておめでとうございます。本連載も61回目となり6年目に突入しました。この5年間で福祉施設の「人財育成」も変化しました。 ...

人材サービスのディップ(東京都港区)は、22年11月度の「3大都市圏」の派遣時給を公表。全職種平均では1555円となり過去最高を更新した。全国平均でも1491円となり前年比で54円高い。  ...

マイナビグローバル (東京都千代田区)は、日本に在留する外国人に対して、特定技能・日本での就労意識調査を実施(有効回答372件)。「在留資格が切れた後も日本で働きたいか」との問 ...

東京都が介護従事者の裾野を広げる目的で行う「TOKYOかいごチャレンジインターンシップ」。東京23区、多摩地区及び近隣県での住民を対象に行うもので、学生を除く全年齢の介護職未経験者が対象となる。& ...

一般社団法人全国メディケア事業協議会(大阪市)は、協同組合ウェル国際技能協力センター(奈良市)と共催で、「外国人介護人材受入・定着セミナー」を2月16日に無料開催する。面接ポイント ...

EX・CXを強みに非連続成長へ少子高齢化により、サービスの提供対象である高齢者が増加する一方で、提供する側の人手不足は深刻な課題であり、2025年には介護人材が55万人不足するとも ...

営業の目的・効果・考え方を伝える前回までの「介護現場における『営業の基本』」をテーマとしたコラムに多くの反響を頂きました。今回と次回は、営業活動を行う管理者への ...

介護・福祉人材サービス会社のニッソーネット(大阪市)の調査によると、「現場の人材が不足している」と考える介護スタッフの割合が減少傾向にあるという。　同社では2008年より毎年「介護の日」に合わ ...

「相手に関心を持つ」ミーティングを前回は、心理的安全性を高める取り組みが最終的に離職率を下げるというテーマでお伝えしました。新聞掲載後に複数の施 ...

一般社団法人日本デイサービス協会(東京都千代田区)は1月25日、「デイサービスの外国人採用できるんですか! ~デイサービスでもできるコストをおさえた外国人採用と働き方~」を実施する。 ...

元厚生労働省健康局長であり医師の西山正徳氏は昨年、グロー・エイジング(東京都北区)を設立。2022年3月に有料職業紹介および登録支援機関の認可を受け、特定技能特化の職業紹介事業などを展開している。介護 ...

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団では人材の育成、定着の取り組みを行って離職率は1桁台を維持している。特に研修については職員等級に合わせた豊富なメニューを用意し必要な能力を身に付けることができる。& ...

グローバル総合研究所(名古屋市)が運営するデイサービスとショートステイの複合施設「シンシア彦根」(滋賀県彦根市)では働きやすい職場づくりを目指し、友人紹介での採用や多職種連携に注力している。結果、スタ ...

前回ご説明した自社サイトにおける「自動車におけるエンジン=内部SEO」についてご説明致します。「SEO=サーチ・エンジン・オプティマイゼーションとは、検索エンジンの ...

公益財団法人東京都福祉保健財団(東京都新宿区)は、「介護施設等による留学生受入れ支援事業費補助金」の交付申請の受け付けを開始した。介護保険施設等が留学生を雇用し、学費等を支給する場 ...

東京都大田区では今年4月、区内の福祉人材確保とスキルアップを目的に、福祉管理課内に大田区福祉人材育成・交流センターを設置。研修の実施などに加えて、事業所やサービス種別、支援分野を超えた「横のつながり」 ...

断られても諦めない精神で前回・前々回と「営業の3原則」「営業の基本」を紹介してきました。今回は、「営業の基本」の全16項目のうち残る4項目の紹介と、これまでの振 ...