人材･教育

理念に合ったより良い管理制度の確立を　公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度「介護労働実態調査」によると、訪問介護員及び介護職員の2職種合計の採用率は16 ...

在宅サービスなど140拠点以上を展開し、千葉県で医療・介護・福祉事業所数NO.1(東京商工リサーチ調べ2022年9月時点)のドットライン(千葉市)。20年度には売上高15億円・職員約350人だったが、 ...

介護サービス事業のナッセ(大阪市)は10月17日、「現場スタッフの離職防止」をテーマにした、医療・介護事業者向けセミナーを開催する。会場は兵庫県尼崎市の立花南生涯学習プラザ。講師は ...

埼玉県北部・群馬県を中心に介護・障がい者施設の建設を手掛ける渋沢(埼玉県本庄市)は10月18日、介護コンサルタントの小濱道博氏を招いてセミナーを開催する。 ...

 育成のポイントは「相手を知ること」この「人材育成・人材教育」の連載がスタートしたのは、6年くらい前になります。この間、2回の報酬改定そして誰もが予想してい ...

公益財団法人東京都福祉保健財団(東京都新宿区)は人材育成の仕組み構築を支援する「人材育成促進支援事業」を行っている。　対象は都内の介護サービス事業所。居宅介護支援、介護予防支援事業所などは除く ...

東京都町田市でサービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなどを運営している社会福祉法人嘉祥会。同法人の施設長である彌一勲氏は昨年、高齢者住宅の基礎的な知識が習得できる「高齢者住まいアドバイザー検定」を取 ...

人間の自然な動きを活かし、高齢者の持つ力を引き出す「楽ワザ介護術」(下写真)がSNSなどで話題のRX組(富山市)青山幸広代表。介助方法に加え、事業所の設計アドバイスにも携わる。職員の「介護観」を変え、 ...

増進会ホールディングス(Z会グループ)傘下のスマートキッズ(東京都千代田区)は9月22日、介護・福祉事業者を対象に、人材採用と育成・定着に関するセミナーをオンラインで開催する。&n ...

コロナ禍を経て、新興感染症などの発生に備えた看護師確保の施策が必要とされている。8月24日に行われた厚生労働省・医道審議会の保健師助産師看護師分科会における検討部会(第3回/全3回)では、1992年に ...

UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(以下・NCCU/東京都港区)は8月30日の記者会見で、組合員の就業意識・実態を調査した「2023年度就業意識実態調査」の結果を公表した。夜間・深夜勤務によって心身 ...

高齢者施設運営大手の川島コーポレーション(千葉県君津市)は、全スタッフ約8000名のeラーニング研修ツールとしてコミック教材を導入する。日本語が苦手な外国人スタッフにもわかりやすく、今後増加が見込まれ ...

岐阜県飛騨市で介護事業などを展開する2つの社会福祉法人が6月29日に、社会福祉連携推進法人共創福祉ひだを立ち上げた。人材確保が難しい地方での採用・育成の強化を目指す狙いがある。 ...

更新のあり方見直しを　今回は居宅・施設ケアマネジャーどちらにも関わる更新研修についてです。ケアマネの資格は5年間の有効期限があります。更新するためには、経験に応じた「研修」 ...

介護・看護職に特化した有資格者限定の単発バイトアプリ「カイテク」。この2年間で登録事業所数は約15倍の2800ヵ所ほど、登録ワーカー数は約10倍の10万人ほど(8月現在)に急増。2020年にサービス開 ...

公益財団法人介護労働安定センター(東京都荒川区)は8月21日、「令和4年度介護労働実態調査」(調査期間：2022年10月1日～31日)の結果を公表。介護事業所が抱える人材の不足感は増加傾向にあり、中で ...

前回は人材活用こそが、企業のさまざまな活動の中で最も業績に大きな影響を与えるということをお話ししました。では人材活用の仕事とは何でしょうか。“ベ ...

書類選考・面接で人柄を見抜く　「せっかく採用しても人間関係などのトラブルで退職する職員が多く、人を見る目がないのかと自信を失ってしまいます」という相談が少なくありません。今 ...

ハローワーク機能強化 福祉人材センターも民間の紹介事業者の課題が指摘されるとともに、機能強化を期待されているのがハローワークだ。「人材確保対策コーナー」の拡充や各ハローワークの職種 ...

〝悪質〞排除の施策　課題別に論点整理紹介事業者は法人ごと、担当者ごとでサービスの質が玉石混交である。4本柱のうち、介護事業者からの期待値が高いのは「悪質な紹介事業者 ...