【コラム】介より始めよ

経団連が定める就職活動の「3月1日の広報活動解禁」から1ヶ月が経つ。しかし、リクルートの調査では、3月1日時点で2026年卒業の大学生のうち48.8%が内定している。25年卒の同時期の内定率に比べ8.1ポイント高く、就活スケジュールが現行の形になった17年以降で過去最高だ。

同社は面接や内々定などの開始時期も調査。26年卒では、25年2月までに開始する予定と答えた企業が5割を超えた。

介護分野では人手不足が続く。特に訪問介護事業所で深刻で、介護労働安定センターの23年調査では「訪問介護員が不足している」という回答が8割だった。

新卒採用を強化している訪問介護事業者もある。ツクイグループのアカリエは若年層のニーズに対応した事業所を開設。SNSでの魅力発信も行っている。若年層へ介護職の良さを広めるノウハウについて、各社に話を聞いていきたい。