【コラム】介より始めよ

会議における「チェックイン」「チェックアウト」をご存知だろうか。

チェックインは会議の初めに「今の気持ち」などのテーマで一人ひとりが話し、共有すること。「私はこの会議で発言しても良い」という心理的安全性を生み出すことができる。例えば「先ほど嫌なことがあったから気持ちが暗い」と共有しておけば、ほかのメンバーはそれを考慮してコミュニケーションがとれる。チェックアウトは会議の最後に「会議を終えた今の気持ち」などを率直に発言していくこと。次回の会議へのモチベーション向上や、お互いの心情の把握につながる。

先月、厚生労働省は正式に「介護従事者のテレワークを可能とする」と通達した。コロナ禍でテレワーク・オンライン会議が普及している今、チームメンバーが「どういった気持ちで仕事をしているのか」は見えにくい。一度試してみてはいかがだろうか。